Fundada em 26 de abril de 1991 a Mendesprev Sociedade Previdenciária, pessoa jurídica de direito privado, sem fins lucrativos, é uma entidade fechada de previdência complementar autorizada a funcionar pelo Ministério de Previdência e Assistência Social, com o objetivo de administrar planos de benefícios de natureza previdenciária, em favor de seus participantes e assistidos.
No momento da aposentadoria, o funcionário quase sempre se vê diante de uma realidade para a qual não está preparado. Um dos principais problemas enfrentados por todo aquele que se aposenta é o baixo valor da renda de aposentadoria paga pelo Instituto Nacional do Seguro Social – INSS. Isso faz com que o funcionário não consiga mais manter o padrão de vida atingido durante o período em que estava trabalhando.
A Entidade foi criada justamente com o objetivo de atenuar esse problema, dando ao funcionário e à sua família maior possibilidade de segurança e tranquilidade. Ela irá suplementar o valor da aposentadoria paga pelo INSS.
A Mendesprev administra dois Planos de Benefícios, o Plano Misto de Benefícios e o Plano de Contribuição Definida – CD, o último aprovado pela Secretaria de Previdência Complementar em dezembro de 2009, ambos são regidos por regulamento próprios.
A Patrocinadora principal do Plano de Contribuição Definida – CD é a Mendes Júnior Trading e Engenharia S.A.
O Plano de Contribuição Definida – CD proporciona aos participantes, no momento de suas aposentadorias, uma renda mensal, calculada por equivalência atuarial, com base no saldo de conta e nas faixas etárias dos beneficiários, suplementar à aposentadoria recebida pelo INSS.
Os benefícios assegurados são: aposentadoria, aposentadoria por invalidez, pensão por morte e abono anual.
Além desses benefícios, em caso de desligamento da patrocinadora, os participantes podem optar por: benefício proporcional diferido, pelo resgate das contribuições pessoais feitas ao plano, pela portabilidade ou tornar-se autopatrocinado.
A Governança Corporativa da Mendesprev está a cargo do Conselho Deliberativo, Conselho Fiscal e da Diretoria Executiva. Dois terços dos membros dos Conselhos é eleito pelos participantes ativos e assistidos e um terço é indicado pelas empresas patrocinadoras do Grupo Mendes Júnior.
A Diretoria Executiva é eleita, a cada três anos, pelo Conselho Deliberativo.